Lewati ke konten utama

Katalog

Alat tes yang menjelaskan dirinya sendiri

Cari dan saring alat tes berdasarkan kategori, akses, dan durasi. Setiap halaman instrumen mencantumkan konstruk, jumlah item, status lisensi, batas interpretasi, dan panduan membaca hasil.

Alat tes siap
87Lisensi & norma terverifikasi
Bisa dicoba gratis
9Tanpa pembelian
Kategori
6Kepribadian sampai klinis
Durasi terpendek
±3 mntUntuk jeda singkat

Cari & saring alat tes

12 dari 87 alat tes

Arti label di setiap kartu
Gratis
Bisa dikerjakan tanpa pembelian.
Berbayar
Butuh pembelian per tes atau paket.
Khusus organisasi
Hanya lewat lisensi organisasi; tidak dijual perorangan.

Status demo berarti itemnya ditulis sendiri untuk edukasi. Pelajari arti status validasi.

Kepribadian & gaya kerja

Membaca kecenderungan perilaku dan preferensi kerja. Gunakan untuk refleksi dan komunikasi, bukan untuk menilai kompetensi.

Membaca instrumen kepribadian

16 Faktor Kepribadian · 16 PF (Sixteen Personality Factor)

A · B · C · E · F · G · H · I · L · M · N · O · Q1 · Q2 · Q3 · Q4

Berbayar

Terdapat 105 pertanyaan dengan tiga jawaban singkat untuk dipilih pada setiap nomor.

50 menit105 itemDemoDetail

Kebutuhan & Motivasi Kerja · EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)

ach · def · ord · exh · aut · aff · int · suc · dom · aba · nur · chg · end · het · agg

Berbayar

Setiap nomor berisi dua pernyataan. Pilih satu pernyataan yang lebih menggambarkan diri Anda.

45 menit225 itemDemoDetail

Lima Dimensi Kepribadian · NEO PI-R

Neuroticism · Extraversion · Openness · Agreeableness · Conscientiousness

Berbayar

240 pernyataan dalam 24 halaman, skala 1–5 dari Sangat tidak sesuai sampai Sangat Sesuai. Tanpa batas waktu.

120 menit240 itemDemoDetail

Resiliensi Kerja · WoRi (Work Resilience Index)

Living Authentically · Finding One's Calling · Maintaining Perspective · Managing Stress · Interacting Cooperatively · Staying Healthy · Building Networks

Berbayar

70 soal dalam dua subtes: 35 situasi (Situational Judgment Test) dan 35 pernyataan skala Likert. Estimasi ±60 menit; tanpa batas waktu yang di-enforce sistem.

35 menit70 itemDemoDetail

Minat & preferensi karier

Memetakan ketertarikan pada bidang dan aktivitas. Minat bukan bakat; baca bersama bukti keterampilan dan pengalaman.

Minat dan preferensi kerja

Kecerdasan Majemuk · Multiple Intelligences

Linguistik · Matematis-Logis · Visual-Spasial · Kinestetik · Musikal · Interpersonal · Intrapersonal · Naturalis

Berbayar

80 pernyataan dengan skala 1–5, dari Sangat tidak sesuai sampai Sangat Sesuai, terbagi dalam 8 halaman. Tanpa batas waktu.

40 menit80 itemDemoDetail

Minat Karier & Lingkungan Kerja · PGI (Personal Globe Inventory)

Realistic · Investigative · Artistic · Social · Enterprising · Conventional

Berbayar

113 aktivitas, masing-masing dinilai dua kali — seberapa suka dan seberapa mampu (skala 1–7). Estimasi ±20–25 menit; tanpa batas waktu yang di-enforce sistem.

57 menit113 itemDemoDetail

Kemampuan kognitif

Mengukur performa pada tugas berwaktu. Satu skor tidak mewakili seluruh kecerdasan, dan latihan sebelumnya memengaruhi hasil.

Tes kemampuan kognitif

Kemampuan Verbal · Tes Verbal

Analogi Verbal · Logika · Sinonim · Differences

Berbayar

Empat subtes: Analogi Verbal, Logika, Sinonim, dan Differences. Total 100 butir soal.

35 menit107 itemDemoDetail

Penalaran Verbal & Numerik · Analogi

Padanan Kata · Sinonim · Antonim · Deret · Operasi Matematika · Rasio · Logika Angka · Aritmatika · Interpretasi Data · Perbandingan · Persamaan & Pertidaksama…

Berbayar

Baterai Analogi dalam dua bagian: Analogi Verbal (60 soal — padanan kata, sinonim, antonim) dan Logika Numerik (100 soal dalam sembilan bagian). Tiap bagian dibatasi 20 menit.

40 menit160 itemDemoDetail

Potensi Akademik · TEPAD

Diagram · Matrix · Serial · Aljabar · Aritmatika · Deret · Penalaran_Logis · Wacana · Padanan_Kata · Pembentukan_Kata · Sinonim · Antonim · Klasifikasi_Kata

Berbayar

Sepuluh subtes Tes Potensi Akademik dalam satu paper: Diagram, Matrix, Serial, Aljabar, Aritmatika, Deret, Silogisme, Wacana, Analogi dan Makna Kata. Tiap subtes punya batas waktunya sendiri (30 atau 45 menit).

405 menit450 itemDemoDetail

Struktur Intelegensi · IST (Intelligenz-Struktur-Test)

SE · WU · AN · GE · RA · ZR · FA · WU-Kubus · ME

Berbayar

9 subtes dengan 176 butir soal. Setiap subtes diawali petunjuk pengerjaan dan contoh soal.

50 menit189 itemDemoDetail

Kesiapan kerja & keterampilan

Instrumen yang biasa dipakai organisasi untuk penempatan, kesiapan peran, dan pemetaan keterampilan teknis.

Instrumen untuk konteks kerja
Berbayar

20 pertanyaan pilihan ganda (A–H) menguji kemampuan Microsoft Excel. Waktu 90 menit. Disarankan menyiapkan Microsoft Excel untuk mengerjakan tes ini.

90 menit20 itemDemoDetail

Skrining kesehatan mental

Alat skrining gejala. Hasil menunjukkan tingkat gejala dalam rentang waktu tertentu, bukan diagnosis, dan tidak menggantikan penilaian klinis.

Skrining kesehatan mental

Skrining Kesehatan Mental · WWQ (Woodworth Questionnaire)

Obsesi · Impulsif · Ekspresi Emosi · Antisosial · Tendensi Schizophrenia · Hypochondria · Ketidakstabilan Emosi · Tendensi Paranoid

Berbayar

75 pernyataan dengan jawaban Ya/Tidak. Estimasi 15-20 menit; tanpa batas waktu yang di-enforce sistem.

38 menit75 itemSkriningDetail

Dari memilih sampai tindak lanjut

Setiap tahap menjelaskan apa yang terjadi dan apa yang perlu Anda siapkan—tanpa langkah tersembunyi.

Belum yakin harus mulai dari mana?

Tiga pertanyaan, satu rekomendasi. Aturannya sederhana: kami mencocokkan tujuan, waktu, dan kedalaman hasil yang Anda butuhkan.

01 / 03

Langkah 1 dari 3

Apa yang ingin Anda pahami?

Pilih yang paling dekat dengan kebutuhan Anda sekarang.

Apa yang ingin Anda pahami?
Arah karierJurusan, peran, atau bidang kerja
Kebutuhan organisasiPenempatan, pembinaan, atau rekrutmen
Refleksi pribadiGaya kerja dan cara Anda mengambil keputusan
Skrining kesehatan mentalGejala kecemasan dalam dua minggu terakhir

Mulai dariyang gratis.

DISC, Big Five, GAD-7, dan PHQ-9 bisa dikerjakan tanpa biaya. Laporan penuh tersedia untuk instrumen karier dan organisasi.