Lewati ke konten utama

Kepribadian & gaya kerja

Preferensi Peran Kerja

Untuk setiap nomor, pilih satu pernyataan yang paling menggambarkan diri Anda. Setiap nomor berisi teks Indonesia dengan padanan bahasa Inggrisnya.

Dikenal juga sebagai PAPI KostickN · G · A · L · P · I · T · V · S · R · D · C · E · W · F · X · B · O · K · Z

TersediaBerbayarDemo edukatif

Tes ini terdiri dari 90 pasang pernyataan. Pada setiap nomor, pilihlah SATU pernyataan yang paling menggambarkan diri Anda. Tidak ada jawaban benar atau salah — jawablah secara spontan sesuai kondisi Anda yang sebenarnya.

Tujuan penggunaan

Mengukur N, G, A, L, P, I, T, V.

Yang Anda dapatkan

  • Forced-choice
  • SurveyJS

Hasil tes ini bukan diagnosis dan tidak boleh menjadi satu-satunya dasar keputusan seleksi. Untuk keputusan berisiko tinggi, libatkan psikolog berlisensi.

Panduan

Cara membaca hasil PAPI Kostick 1

Instrumen ini berisi 90 item dengan alokasi 25 menit, sekitar 3.6 item per menit. Kalau Anda berhenti di tengah, sisa item tercatat kosong dan memengaruhi skor total, bukan diabaikan.

Hasil dilaporkan per dimensi (N, G, A, L, P, I, dan lainnya). Tidak ada satu skor tunggal yang mewakili seluruh dimensi; membaca hanya angka tertinggi akan menghilangkan informasi tentang dimensi terendah.

Bagaimana skor dihitung

Aturan skor instrumen (berspesifikasi)

  • Jawaban disimpan per item, lalu dihitung dengan aturan skor versi instrumen ini.
  • 20 dimensi dilaporkan sebagai skor mentah tanpa ambang kategori.
  • Skor ditampilkan sebagai indeks internal instrumen, bukan persentil populasi.
Skala dan kategori hasil Tes PAPI Kostick
SkalaKategori & rentang
NPenyelesaian pekerjaanSkor mentah tanpa ambang kategori
GPeran Pekerja KerasSkor mentah tanpa ambang kategori
AKeinginan berprestasiSkor mentah tanpa ambang kategori
XKebutuhan untuk diperhatikanSkor mentah tanpa ambang kategori
SLingkungan sosialSkor mentah tanpa ambang kategori
BKebutuhan untuk memiliki kelompokSkor mentah tanpa ambang kategori
OButuh kedekatan dan kasih sayangSkor mentah tanpa ambang kategori
TTempo KerjaSkor mentah tanpa ambang kategori
VStaminaSkor mentah tanpa ambang kategori
RKebutuhan akan teoritisSkor mentah tanpa ambang kategori
DMinat bekerja dengan detailSkor mentah tanpa ambang kategori
CKebutuhan akan keteraturanSkor mentah tanpa ambang kategori
LKepemimpinanSkor mentah tanpa ambang kategori
PKeinginan mengawasi orang lainSkor mentah tanpa ambang kategori
IMudah mengambil keputusanSkor mentah tanpa ambang kategori
FKebutuhan untuk membantu atasanSkor mentah tanpa ambang kategori

Batas interpretasi

  • Hasil bukan diagnosis dan bukan dasar tunggal seleksi.
  • Skor dipengaruhi kondisi saat mengerjakan: kelelahan, gangguan, dan pemahaman instruksi.
  • Status validasi demo: norma belum representatif, sehingga persentil tidak ditampilkan.

Pertanyaan umum

Berapa lama Tes PAPI Kostick dikerjakan?
Alokasi waktu 25 menit untuk 90 item. Waktu berjalan di server sejak sesi dimulai, dan jawaban tersimpan otomatis sehingga koneksi terputus tidak menghapus progres.
Apakah skor bisa berubah bila saya mengulang?
Bisa. Perubahan kecil antar percobaan wajar terjadi karena kesalahan pengukuran. Perbedaan yang berarti biasanya baru terlihat kalau melewati rentang kepercayaan alat, dan itu perlu dibaca bersama psikolog.
Bisakah hasil ini dipakai untuk melamar kerja?
Laporan bisa jadi bahan diskusi, tetapi bukan keputusan seleksi tunggal. Banyak organisasi meminta bukti kerja dan wawancara terstruktur. Kalau hasil dipakai, peserta berhak tahu versi alat dan batas interpretasinya.

Bacaan pendukung

Konteks supaya skor PAPI Kostick 1 tidak mudah disalahartikan.

Alat tes terkait

Instrumen lain yang mengukur kelompok konstruk serupa, berguna untuk dibandingkan sebelum memilih.

GratisDemo

Lima Dimensi Kepribadian

Big FiveOpenness · Conscientiousness · Extraversion · Agreeableness · Neuroticism

Lima dimensi kepribadian yang paling banyak dipakai dalam riset psikologi, dalam versi ringkas.

6 menit10 item
Detail & mulai
BerbayarDemo

Gaya Perilaku Kerja

DISCD · I · S · C

Untuk setiap blok, tandai satu pernyataan yang paling menggambarkan diri Anda dan satu pernyataan yang paling tidak menggambarkan diri Anda.

20 menit96 item
Detail & mulai
BerbayarDemo

Gaya Perilaku Kerja

DISCD · I · S · C

Untuk setiap blok, tandai satu pernyataan yang paling menggambarkan diri Anda dan satu pernyataan yang paling tidak menggambarkan diri Anda.

20 menit94 item
Detail & mulai

Lihat seluruh katalog alat tes atau metodologi penilaian.