Katalog
Alat tes yang menjelaskan dirinya sendiri
Cari dan saring alat tes berdasarkan kategori, akses, dan durasi. Setiap halaman instrumen mencantumkan konstruk, jumlah item, status lisensi, batas interpretasi, dan panduan membaca hasil.
- Alat tes siap
- 87Lisensi & norma terverifikasi
- Bisa dicoba gratis
- 9Tanpa pembelian
- Kategori
- 6Kepribadian sampai klinis
- Durasi terpendek
- ±3 mntUntuk jeda singkat
Cari & saring alat tes
4 dari 87 alat tes
Arti label di setiap kartu
- Gratis
- Bisa dikerjakan tanpa pembelian.
- Berbayar
- Butuh pembelian per tes atau paket.
- Khusus organisasi
- Hanya lewat lisensi organisasi; tidak dijual perorangan.
Status demo berarti itemnya ditulis sendiri untuk edukasi. Pelajari arti status validasi.
Kepribadian & gaya kerja
Membaca kecenderungan perilaku dan preferensi kerja. Gunakan untuk refleksi dan komunikasi, bukan untuk menilai kompetensi.
16 Faktor Kepribadian · 16 PF (Sixteen Personality Factor)
A · B · C · E · F · G · H · I · L · M · N · O · Q1 · Q2 · Q3 · Q4
Terdapat 105 pertanyaan dengan tiga jawaban singkat untuk dipilih pada setiap nomor.
Kebutuhan & Motivasi Kerja · EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)
ach · def · ord · exh · aut · aff · int · suc · dom · aba · nur · chg · end · het · agg
Setiap nomor berisi dua pernyataan. Pilih satu pernyataan yang lebih menggambarkan diri Anda.
Lima Dimensi Kepribadian · NEO PI-R
Neuroticism · Extraversion · Openness · Agreeableness · Conscientiousness
240 pernyataan dalam 24 halaman, skala 1–5 dari Sangat tidak sesuai sampai Sangat Sesuai. Tanpa batas waktu.
Resiliensi Kerja · WoRi (Work Resilience Index)
Living Authentically · Finding One's Calling · Maintaining Perspective · Managing Stress · Interacting Cooperatively · Staying Healthy · Building Networks
70 soal dalam dua subtes: 35 situasi (Situational Judgment Test) dan 35 pernyataan skala Likert. Estimasi ±60 menit; tanpa batas waktu yang di-enforce sistem.
Dari memilih sampai tindak lanjut
Setiap tahap menjelaskan apa yang terjadi dan apa yang perlu Anda siapkan—tanpa langkah tersembunyi.
Belum yakin harus mulai dari mana?
Tiga pertanyaan, satu rekomendasi. Aturannya sederhana: kami mencocokkan tujuan, waktu, dan kedalaman hasil yang Anda butuhkan.
Mulai dariyang gratis.
DISC, Big Five, GAD-7, dan PHQ-9 bisa dikerjakan tanpa biaya. Laporan penuh tersedia untuk instrumen karier dan organisasi.